外媒引述內部文件,Meta(META.US) 計劃從2026年開始將「AI 驅動的影響力」作為員工評估的核心因素。報道指,公司人事主管Janelle Gale對員工表示,績效將取決於員工利用AI提升產出或有效創造大幅提高生產力的工具程度。雖然AI採用指標不會納入2025年的評估週期,但鼓勵員工在自我評估中突出任何與AI相關的成就。(to/s)(美股為即時串流報價; OTC市場股票除外,資料延遲最少15分鐘。)